Reward, masih perlu kah ?

Good Practices #2

Reward, masih perlu kah ?

Reward adalah sebuah penghargaan atas prestasi seseorang, lembaga atau sekempulan beberapa orang yang mewakili sebuah komunitas atau organisasi, baik skala kecil maupun dalam skala yang lebih besar. Reward juga bisa menjadi alat ukur atas prestasi, juga bisa sebagai pemicu/stimulus sebuah semangat kerja, baik kerja secara professional atau kerja secara sukarela.

            Tidak terkecuali, di Kecamatan Ngoro dalam kaitannya dengan kegiatan PNPM-Mandiri Perdesaan. Sebagai contoh, dalam pengelolaan Papan Informasi (PI) PNPM-Mandiri Perdesaan di masing-masing desa. Perlu diketahui, bahwa di saat-saat  akhir perjalanan Program ini, tidak sedikit Kader Pemberdayaan Masyarakat Desa (KPMD) yang semangatnya semakin “kendor”, mungkin karena sudah jenuh dengan rutinitas tahapan program atau bisa jadi selama ini tidak pernah ada reward yang diberikan.

            Sehubungan dengan hal tersebut, untuk memacu semangat juang teman-teman KPMD dalam pengelolaan PI, maka di Unit Pengelola Kegiatan (UPK) Kecamatan Ngoro telah disepakati  akan diberikan reward bagi pengelolaan PI yang baik dan ter-update. Bagai tanah kering yang diguyur air hujan, rencana pemberian reward tersebut disambut dengan antusias oleh para Kader dalam “menghidupkan” lagi keberadaan PI yang selama ini semakin tidak terurus oleh mereka. Tidak hanya sekedar menghidupkan kembali PI, tapi dengan pemberian reward juga bisa memunculkan kembali swadaya masyarakat untuk pengadaan PI yang selama ini sudah dalam kondisi tidak terawat dan rusak.

            Rencana pemberian reward pengelolaan PI ini akan diberikan setiap tiga bulan sekali bagi yang pengelolaan PI terbaik. Katagori terbaik adalah  bagi yang pengelolaan PI yang, antara ;ain ; ter-update secara periodik, keberagaman informasi yang ditampilkan, dan keindahan tata letaknya. Dari mulai disosialisasikan rencana tersebut, terhitung belum ada 1 bulan, di akhir bulan Juli 2013 ini, sudah ada dua PI PNPM-MPd. desa yang  telah dikelola dengan baik. Semoga yang lain segera menyusul, dan diucapkan selamat bagi para KPMD bersaing dalam merebutkan rewardnya. (chuluk-fk, 1/8/13)